Traduction certifiée pour un visa TN
Le statut TN permet aux citoyens du Mexique et du Canada de travailler aux États-Unis pour un employeur américain dans l’une des professions énumérées dans l’Accord Canada–États-Unis–Mexique (ACEUM, appelé USMCA aux États-Unis). Un citoyen mexicain demande un visa TN auprès d’un consulat américain ; un citoyen canadien n’a pas besoin de visa et présente sa demande à un point d’entrée (port of entry) ou par l’entremise de l’USCIS. Le dossier repose sur les titres de compétences du professionnel, comme le diplôme, le permis d’exercice et, pour certaines professions, des années d’expérience. Pour une pétition déposée au moyen du formulaire I-129, l’USCIS exige une traduction anglaise certifiée d’un diplôme mexicain (título) ou d’un permis d’exercice mexicain (cédula profesional), ou encore d’un diplôme rédigé en français ; pour le consulat et la frontière, les règles publiées ne le précisent pas, et une traduction certifiée permet à l’agent de lire le document.
Consulat ou frontière
Mexicains : un visa TN auprès d’un consulat américain. Canadiens : aucun visa, à un point d’entrée ou par l’entremise de l’USCIS.
Une profession de la liste
L’emploi doit correspondre à l’une des professions de l’ACEUM, avec le diplôme ou le permis d’exercice que la liste demande.
Quelques documents
Diplôme, relevé de notes, permis d’exercice, attestations d’emploi : habituellement une poignée de pages.
L’essentiel en un coup d’œil
| TN | |
|---|---|
| Qui présente la demande | Citoyens mexicains : le professionnel, pour un visa TN, auprès d’un consulat américain. Citoyens canadiens : le professionnel, à un point d’entrée ou à un poste de précontrôle (pre-clearance), ou l’employeur américain, au moyen du formulaire I-129 déposé auprès de l’USCIS. |
| Qui décide | L’agent consulaire (Mexicains), l’agent du Service des douanes et de la protection des frontières (Customs and Border Protection, CBP) au point d’entrée (Canadiens), ou l’USCIS (pétition déposée au moyen du formulaire I-129). |
| Ce qu’il faut démontrer | La citoyenneté mexicaine ou canadienne ; un emploi de niveau professionnel auprès d’un employeur américain, décrit dans une lettre de cet employeur, dans l’une des professions énumérées dans le règlement (appendice 2 de l’annexe 16-A de l’ACEUM) ; et les titres de compétences que la liste exige pour cette profession, comme un diplôme ou un permis d’exercice. Lorsque la liste demande un diplôme précis, les études et l’expérience ne peuvent pas le remplacer, et un diplôme obtenu ailleurs qu’au Canada, au Mexique ou aux États-Unis doit être accompagné d’une évaluation de diplôme (8 CFR 214.6, 9 FAM 402.17). |
| Habituellement pas en anglais | Pour les Mexicains : le diplôme (título), le permis d’exercice (cédula profesional), le relevé de notes (certificado de estudios) et les attestations d’emploi d’anciens employeurs. Pour les Canadiens du Québec : le diplôme, le relevé de notes et les attestations d’emploi en français. |
| Règle de traduction | À l’USCIS, tout document rédigé dans une langue autre que l’anglais nécessite une traduction anglaise complète, accompagnée d’une attestation du traducteur certifiant que la traduction est complète et exacte et qu’il est compétent pour traduire ce document (8 CFR 103.2(b)(3)). Pour le consulat et le point d’entrée, ni le règlement ni les directives du département d’État sur le TN ne précisent si les documents en espagnol ou en français doivent être traduits. |
| Nombre de pages | Peu élevé : quelques pages pour le diplôme et le permis d’exercice, une ou deux pour chaque attestation d’emploi. |
Les documents qu’il faut habituellement faire traduire
C’est à vous, ou à votre avocat, de décider quels documents présenter ; nous traduisons intégralement ce qui est retenu, avec chaque tampon et chaque sceau. Pour le TN, les documents en espagnol ou en français sont habituellement les suivants :
- Le diplôme : le diplôme (título au Mexique) et le relevé de notes (page en anglais).
- Le permis d’exercice : le permis d’exercice (cédula profesional) ou celui qu’exige la profession. Pour les Mexicains, la cédula profesional ou le título compte comme diplôme ; une attestation de fin d’études sans obtention du diplôme (carta de pasante), non.
- L’expérience : des attestations d’emploi d’anciens employeurs indiquant les dates, le poste et les fonctions, pour les professions de la liste qui acceptent ou exigent de l’expérience.
- Pour la famille (TD) : le certificat de mariage et les certificats de naissance.
La lettre de l’employeur américain qui décrit l’emploi, sa durée et les qualifications du professionnel est rédigée en anglais.
Qui lit les traductions
Le professionnel mexicain apporte les documents à l’entrevue de visa dans un consulat américain ; le Canadien les présente à l’agent du CBP au point d’entrée. Lorsque l’employeur dépose plutôt le formulaire I-129, c’est l’USCIS qui les lit, et la règle applicable à chaque traduction est le 8 CFR 103.2(b)(3).
Combien de pages prévoir
Chaque feuille de l’original compte pour une page, quel que soit le nombre de mots. Un título ou une cédula fait habituellement une ou deux pages, un relevé de notes quelques-unes de plus, et une attestation d’emploi une ou deux. Un dossier TN compte en général une poignée de documents.
La plupart des commandes sont livrées en quelques heures, et celles d’une à trois pages en 24 heures au plus ; la livraison accélérée (option Expedited) prend environ deux fois moins de temps.
Sources officielles
Chaque exigence énoncée sur cette page a été vérifiée le 5 novembre 2026 dans les sources suivantes, rédigées en anglais.
- 8 CFR 214.6, Canadian and Mexican citizens seeking temporary entry (ecfr.gov)
- TN USMCA professionals (uscis.gov)
- 9 FAM 402.17, USMCA professionals (fam.state.gov)
- Visas for Canadian and Mexican USMCA professional workers (travel.state.gov)
- Traveling to the US on a TN or L-1 visa from Canada (cbp.gov)
- 8 CFR 103.2(b)(3), translations (ecfr.gov)
Questions fréquentes
La cédula profesional est-elle la même chose que le título ?
Non. Le título est le diplôme que décerne l’université ; la cédula est le permis d’exercice délivré au Mexique. Chacun de ces documents, s’il est présenté en espagnol, nécessite sa propre traduction.
Les Canadiens doivent-ils faire traduire quelque chose ?
Les documents rédigés en anglais n’ont besoin d’aucune traduction. Un diplôme, un relevé de notes ou une attestation d’emploi en français doivent être accompagnés d’une traduction anglaise certifiée si l’employeur dépose le formulaire I-129 auprès de l’USCIS. Pour le point d’entrée, aucune règle publiée ne le précise ; une traduction certifiée permet à l’agent de lire le document.
Faut-il faire notariser les traductions ?
Pas pour l’USCIS : le 8 CFR 103.2(b)(3) demande l’attestation du traducteur, pas le cachet d’un notary public. Si un autre organisme demande la notarisation, elle coûte 34,90 $ par commande.
Vous avez les documents sous la main ?
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